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離婚した場合、もらえる年金はどうなるの?

公開日: : 厚生年金, 国民年金, 社会保険(総合)

さて、エイプリルフールなので書くのはやめておこうかと思いましたが、

嘘であってほしいという願いも込めて、質問をいただきました、離婚した場合の年金の按分について書かせていただきます(笑)

離婚した場合、もらえる年金はどうなるの?


 

一時期話題にもなった熟年離婚。

今となっては懐かしくも感じますが、当時は問題となり、ついには法律が改正されるところまで進みました。

それにより、「合意分割」と「3号分割」という2つの制度ができました。

離婚をしたときや婚姻の取り消しをしたとき、さらには事実婚関係にある人が国民年金第3号被保険者資格を喪失し、事実婚関係が解消したと認められるときもこれらの制度の対象になります。

これらをまとめて「離婚等」という言い方をします。

そして、「離婚等」が生じた時から2年以内に請求手続きを行う必要があります。

ここまでは「合意分割」「3号分割」共に同じ条件です。

ここからは、個々に見ていきたいと思います。

まずは「合意分割」から見ていきましょう。

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合意分割ってなあに?


 

「合意分割」の制度とは、平成19年4月1日以後に「離婚等」をし、いくつかの条件に該当し、「離婚等」をしたどちらか一方からの請求により、婚姻期間中の厚生年金記録(標準報酬月額・標準賞与額)を当事者間で分割することができる制度です。(日本年金機構HPより一部抜粋)

「いくつかの条件」を確認してみましょう。

それは、婚姻期間中の厚生年金記録(標準報酬月額・標準賞与額)があること、当事者双方の合意または裁判手続により按分割合を定めたこと(合意がまとまらない場合は、当事者の一方の求めにより、裁判所が按分割合を定めることができます。)、です。

それにより、平成19年4月1日前の婚姻期間中の厚生年金記録も分割の対象となります。

こちらは離婚協議が増えたことにより、急遽創設された制度です。

これ以後は「3号分割」により按分されることが一般的になります。

それでは「3号分割」を見てみましょう。

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3号分割ってなあに?


 

「3号分割」の制度とは、平成20年5月1日以後に「離婚等」をし、ある条件に該当したときに、国民年金の第3号被保険者であった方(扶養されていた方)からの請求により、平成20年4月1日以後の婚姻期間中の3号被保険者期間における相手方の厚生年金記録(標準報酬月額・標準賞与額)を2分の1ずつ、当事者間で分割することができる制度です。(日本年金機構HPより一部抜粋)

「ある条件」を確認してみましょう。

それは、婚姻期間中に平成20年4月1日以後の国民年金の第3号被保険者期間中の厚生年金記録(標準報酬月額・標準賞与額)があること、のみです。

つまり、平成20年4月1日までの年金記録は「合意分割」の対象で、平成20年4月1日以後の年金記録は「3号分割」の対象となります。

こういった制度が必要になってしまったのは悲しいことではありますが、別々の人生を歩むことになった場合にお金の心配事を減らすためには大事な制度なのかもしれませんね。

とにもかくにも、エイプリルフールの力を借りて、少しでも多くの離婚そのものが嘘になりますように。。。

 

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※上記の内容は、平成27年4月1日時点の法律に則って記載しております。

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